Структура персонала хостинг - компании

Наша хостинг-веб студийная компания специализируется на использовании информационных технологий. Каждая организация, совершая деятельность, использует свою специфику и методику в области использования, эксплуатации и применения ИТ. От последнего зависит количество работающего персонала. Наше предприятие характеризуется крупными масштабами, то руководители позаботились о создании целого отдела для работы с информационными технологиями.

Учитывая многогранность компьютерного обеспечения, вполне логично предполагать, что ни одни человек не может быть профессионалом во всех сферах данного рода деятельности. Поэтому хостинговая компания Далмактрис имеет в штате сотрудников разного профиля. При этом каждый трудовой участник закрепляется за конкретным участком работы и отвечает за ее выполнение. Такое распределение труда дает возможность максимально эффективно совершать деятельность в области реализации стратегических планов организации.

Данная организация деятельности требует наличие конкретного человека, который способен сгруппировать коллектив, во время сделать перегруппировку. Конечно, такая личность должна владеть знаниями в области информационных технологий, а также четко понимать целенаправленность компании. У нас это Андрей Васильевич Килимник.

На основе выше изложенного можно сделать вывод, что структура хостинговой компании Далмактрис базируется на совокупности взаимосвязанных технических инструментов и профессионалов, специализирующихся на компьютерных новациях. Такая модель должна быть обязательно систематизированной. А это дает возможность эффективно применять информационные технологии и предоставлять услуги заказчикам с максимальной оптимизацией.

Структура нашей развитой хостинговой компании предоставлена таким образом:

• Специалист по сетевому обеспечению – обязан следить за работой сети, решать возникающие сетевые проблемы, анализировать требования рабочего персонала, совершать техническую поддержку сетевого оборудования, контролировать совместимость программных продуктов и эффективное использование ресурсов, а также руководить техническими сотрудниками.

• Системный аналитик – специализируется на анализе клиентских заявок с целью определения структуры программных средств. Подготавливает технические новации и проводит испытания по применению технических хостинговых средств.

• Программист – отвечает за индивидуальное и комплексное решение задач, связанных с программированием, создает графики и диаграммы для поддержки рабочего процесса, разрабатывает системную последовательность во время ввода и обработки данных в персональный компьютер, анализирует требования пользователей относительно улучшения работы программного обеспечения.

• Системный администратор – устанавливает и поддерживает программное и аппаратное оборудование, следит за работой операционных систем, определяет проблемные участки в программах и принимает во внимание требования других сотрудников.

• Специалист по технической поддержке – осуществляет техническую поддержку и консультирование клиентов, занимается ремонтом компьютерной техники, снабжает персонал необходимыми материалами для работы с информационными технологиями, диагностирует программное и аппаратное оборудование.